GUIA PRÁTICO: PLANO DE CONTINGÊNCIA PARA INDÚSTRIA TÊXTIL

Tempo de Leitura: 4 minutos

10 Ações preventivas que toda Empresa do Setor Têxtil e Vestuário precisa garantir para retomar sua atividade com maior segurança.

INTRODUÇÃO

Na maioria das empresas e indústrias do Brasil, a crise já impactou o nível da demanda dos seus produtos e/ou serviços. Na indústria têxtil e do vestuário isso não é diferente.

Para empresas que precisam e/ou desejam manter suas atividades durante a crise do Covid-19, cuidar da saúde dos seus colaboradores é prioritário para a sustentabilidade do seu negócio.

Caso você esteja mantendo a totalidade de sua operação ou apenas atividades que não exijam contato direto com o seu cliente, é imprescindível garantir que seus funcionários possam continuar trabalhando em condições seguras para evitar interrupção das atividades por razões sanitárias.

Para enfrentar tais riscos, sua empresa deve ter um plano de contingência preparado, com medidas de prevenção e contenção para enfrentar o coronavírus.

Pensando nisso, preparamos um guia prático para você!

  • Plano de prevenção: medidas para evitar que tenha contágio dentro da sua fábrica;
  • Plano de contenção: medidas para minimizar os impactos caso haja contágio dentro da sua fábrica.

PLANO DE PREVENÇÃO

O contágio pelo Covid-19 acontece por vias respiratórias, por contato físico e por superfícies contaminadas.

Seguem as principais orientações das autoridades sanitárias, e como aplicá-las da melhor maneira num ambiente fabril:

Higienizar as mãos

Disponibilizar álcool líquido ou alcool gel em pontos estratégicos na fábrica (cuidado! Tem que ser álcool a 70%).

Os pontos estratégicos são:

  • Postos de trabalho;
  • Elevadores (contato com os botões);
  • Em cada lado das portas (contato com as maçanetas);
  • Banheiros e Vestiários;
  • Lockers;
  • Relógio de Ponto.

Recomendamos, quando possível, usar distribuidores de pressão instalados nas paredes.

Garantir o abastecimento de sabão nas pias dos banheiros e vestiários.

NÃO É RECOMENDADO O USO DE LUVAS DE PLÁSTICO EM FÁBRICAS, pois elas podem concentrar o vírus por mais tempo do que a pele.

Evitar a dispersão do vírus no ambiente

Orientar os seus funcionários a cobrirem o nariz e a boca com o cotovelo ao tossir ou espirrar.

O uso de máscaras cirúrgica descartável é recomendado para evitar contágio, porém é importante entender que a máscara somente evita que uma pessoa potencialmente contagiada contamine as demais.

Ao usar máscaras, deve-se respeitar as seguintes orientações:

  • Sempre limpe as mão antes de colocar ou retirar a máscara;
  • Use somente uma vez e evite ao máximo tirá-la e colocar de volta;
  • Não molhar;
  • Assegure-se de que o nariz esteja coberto, e as dobras da máscara estejam orientadas para baixo para não acumular suor ou poeira.

Manter ambientes bem arejados

Evite usar o ar-condicionado (apesar do desconforto), e deixe as janelas e portas abertas sempre que puder.

Instale ventiladores para favorecer a circulação do ar.

Evitar aglomerações

Em primeiro momento, liste as ocasiões nas quais há aglomeração de funcionários na sua empresa.

Costumam ser:

  • Horário de chegada e saída, na fila do relógio de ponto ou nos lockers;
  • Hora do almoço no espaço de descanso ou no refeitório.

Uma vez esses momentos mapeados, adote medidas para limitar aglomeração:

  • Oriente os colaboradores a manter uma distância mínima de 1,50 metros nas filas, ou organize turnos;
  • Tenha maior flexibilidade com os horários.

Altere os horários de funcionamento da sua empresa, afim de evitar que funcionários tenham que se deslocar para o trabalho durante os horários de pico dos transportes públicos. Antes de tomar essa decisão, entre em contato com o sindicato da sua área para garantir que terá respaldo jurídico.

  • Coloque o seu setor administrativo em home office;
  • Evite reuniões e privilegie métodos de comunicação remotos.

Não compartilhar objetos pessoais

  • Garrafas de água, Talheres e até celulares podem ser veículos de contágio quando compartilhados;
  • Peça para os seus funcionários etiquetar os seus pertences com o nome para ajudar com a conscientização;
  • Elimine bebedouros compartilhados.

Evitar a entrada na fábrica de casos suspeitos de contaminação pelo COVID-19

  • Faça uma triagem na entrada da fábrica. Através de uma entrevista rápida ou auto-avaliação dos principais sintomas (tosse e febre), oriente os funcionários com suspeita de contaminação a ficarem de quarentena em casa, mantendo a comunicação para informar sobre a evolução dos sintomas;
  • Aconselhamos orientar funcionários que declaram ter parentes próximos com sintomas a ficarem de quarentena também;
  • Alinhe as condições da quarentena com o sindicato e o seu advogado trabalhista, caso tiver um.

Mantenha a fábrica higienizada

  • A sobrevida do vírus Covid-19 varia em função do tipo de superfície;
  • Os prazos mais longos são nos plásticos e aços inoxidáveis.
  • Invista mais na higienização da sua fábrica para evitar contágio por contato com superfícies contaminadas;
  • A higienização deve ser feita com álcool 70%, 75% ou 80% em gel ou líquido.

Proteja os seus funcionários mais vulneráveis

Afaste através dos viés legais os funcionários que apresentam mais risco para o Covid-19, como:

  • Idosos;
  • Gestantes;
  • Portadores de doenças crónicas (asmáticos etc…);
  • Imuno-deprimidos.

NOTA: Mais uma vez, em caso de dúvidas, procure a ajuda do sindicato do seu setor.

Comunicar sobre as medidas

Faça uma palestra para os seus colaboradores explicando a importância do respeito das novas regras, sempre visando conscientizar, e deixe cartilhas informativas do lado dos pontos de distribuição de álcool e sabão.

PLANO DE CONTENÇÃO

Se um dos funcionários apresentar sintomas do Covid-19 durante o expediente, ou for diagnosticado por teste, não há outra decisão mais responsável do que paralisar a sua empresa/fábrica.

Para ser eficiente e limitar as perdas de manter seu negócio fechado por muito tempo, o ideal é:

  • Ter a possibilidade de revezar turnos: caso houver contaminação em um dos turnos, a medida mais segura é colocar todos os funcionários do mesmo turno em quarentena. Nesse caso, ter outro turno disponível, ou a possibilidade de deslocar funcionários de outras unidades, permite manter a atividade. Sem essa possibilidade, a orientação é manter os colaboradores em quarentena durante 7 dias se não apresentarem sintomas no início do afastamento, e 15 dias no caso contrário;
  • Poder higienizar a integralidade da fábrica rapidamente: para permitir a retomada da atividade, a fábrica deve ser higienizada em detalhes. Lembramos que esse trabalho não pode ser efetuado pelo seu time de limpeza, e deverá contratar um serviço externo devidamente equipado em EPI.
Teremos o maior prazer em ouvir seus pensamentos

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